Einziges Demonstrations- und Schulungszentrum in NRW

Der Standort Letmathe der Ausbildungsgesellschaft Mittel-Lenne (ABG) wird zum exklusiv empfohlenen Demonstrations- und Schulungszentrum des Werkzeugmaschinen-Herstellers SPINNER in Nordrhein-Westfalen.

SPINNER, einer von Deutschlands größten Werkzeugmaschinenherstellern, der familiengeführt ist, verkauft etwa 140 Werkzeugmaschinen jährlich allein in der Märkischen Region. Tausende Maschinen sind bereits in den Unternehmen im Einsatz. Für Schulungen und Trainings suchte SPINNER einen fachlichen Kooperationspartner, um seine Kunden mit qualifiziertem Service zufriedenzustellen. „Die Kunden erwarten von uns nicht nur hochwertige Maschinen, sondern ein Gesamtpaket“, weiß Claus Widmer, Verkaufsleiter für Nordrhein-Westfalen. 

Der Hersteller empfiehlt seinen Kunden zukünftig, ihre Mitarbeiter nach Letmathe zu entsenden, um dort die Schulungen zu absolvieren. Die Kompetenz der ABG-Mitarbeiter und die Infrastruktur waren relevant für diese Entscheidung. Produktionsmitarbeiter aus dem gesamten Bundesland, aber auch aus ganz Deutschland werden zukünftig in der Maschinenhalle der ABG weitergebildet.

Vier SPINNER-Maschinen stehen bereits dort. Vier weitere werden noch angeliefert.  Diese Maschinen verfügen über neueste Heidenhain- und Siemens-Steuerungen, einschließlich KI-Komponenten (Künstliche Intelligenz), besitzen bis zu fünf Achsen sowie angetriebene Werkzeuge für höchste Bearbeitungsansprüche. Sie können ebenfalls für den originären Ausbildungsbetrieb in der ABG eingesetzt werden. Wer noch ältere SPINNER-Maschinen im Einsatz hat, kann seine Mitarbeiter auch auf den bisherigen Bestandsmaschinen der ABG schulen lassen.  

181 junge Menschen begannen am 1. September an den Standorten in Letmathe und Plettenberg ihre Ausbildung. „Weitere Anmeldungen sind im Laufe des Ausbildungsjahres möglich. Mit den Nachzüglern, die für die kommenden Monate noch erwartet werden, könnte die Marke von 200 erneut übertroffen werden“, so Dr.-Ing. Klaus-Michael Mende, Geschäftsführer der Ausbildungsgesellschaft. „Gleichzeitig spüren auch wir die Abschwächung der Konjunktur“. Angesichts dessen sei er mit den Anmeldezahlen sehr zufrieden. 

Dr. Mende betont zugleich den hohen gesellschaftlichen Wert der Ausbildung und wünscht sich, dass die Wertschätzung für diese Berufe weiter zunimmt. Dafür sprächen auch gute Gründe. „Durch die Künstliche Intelligenz sind diese Berufe zum Beispiel deutlich weniger gefährdet als andere“, so der Geschäftsführer.

Elektrotechnik stark ausgelastet

Über 150 Azubis erlernen in Letmathe und Plettenberg klassische „Metallberufe“, etwa Industrie- oder Verfahrensmechaniker. Sehr stark nachgefragt sind die Berufe der Elektrotechnik. Hier zählt die Ausbildungsgesellschaft in diesem Jahr über 30 Auszubildende und ist im Bereich der Vollauslastung. 

„Erfreulich ist auch, dass uns der Generationenwechsel bei unseren Ausbildern geglückt ist“, freut sich Dr. Mende. 2025 darf er drei neue Kollegen begrüßen. In diesem Zuge verlässt Stefan Möwes als Standortleiter und Plettenberger Urgestein nach 35 Jahren die Ausbildungsgesellschaft in den verdienten Ruhestand mit den Worten: „Ich verlasse jetzt mein Zuhause.“

Thomas Figge ist nun Ausbilder für Elektrotechnik in Plettenberg. Der gelernte Elektroingenieur war zuvor bei BMW in München tätig und kehrte nach Plettenberg an seinen Heimatort zurück. Tom Wegert unterstützt als Mechatroniker ebenfalls den Bereich Elektrotechnik, und Marc Thelen wird den Metallbereich unterstützen. Beide waren in der heimischen Industrie beschäftigt und kehren an ihre Ausbildungsstätte zurück, wo Sie jetzt ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben möchten.

Die Bundestagsabgeordnete Tijen Ataoğlu (CDU) besuchte die Ausbildungsgesellschaft (ABG) des Märkischen Arbeitgeberverbandes (MAV). Fabian Schmidt, geschäftsführender Gesellschafter der FR. u. H. LÜLING GmbH & Co. KG Stahldrahtwerk und stellv. Vorstandsvorsitzender beim MAV, Herr Gökce, Geschäftsführer des MAV sowie Prof. Dr. Mende von der ABG begrüßten Frau Ataoğlu in der Ausbildungsgesellschaft des Verbandes in Iserlohn-Letmathe, um sich über die aktuelle wirtschaftliche Lage, sowie den Fachkräftemangel in der Region auszutauschen.

Tijen Ataoğlu bestätigte, dass jetzt schneller mehr passieren muss. "Die Erwartung, dass in den ersten 100 Tagen der Bundesregierung alle Probleme gelöst werden könnten, ist nicht realistisch. Lassen Sie uns gemeinsam die ersten 6 Monate abwarten‘‘. 

Fabian Schmidt unterstrich nochmals die Notwendigkeit von schnellen Lösungen für die Wirtschaft. Der versprochene ,,Wachstumsbooster‘‘ für die Unternehmen wäre ,,im Ansatz zwar richtig, jedoch muss es bei den Unternehmen auch ankommen“. 

Özgür Gökce skizzierte die weiterhin schwierige wirtschaftliche Lage. „Die Unternehmen haben mit einer Herbstbelebung gerechnet, diese wird aber nicht eintreten. Das ist frustrierend für die Unternehmen und belastet damit den Arbeitsmarkt, weil Personal abgebaut werden muss‘‘. Die Arbeitslosenzahlen steigen weiterhin in der Region. 

Trotz der aktuellen Situation werden dringendst Fachkräfte und Auszubildende gebraucht. Daher betreibt der Märkische Arbeitgeberverband mit seiner Ausbildungsgesellschaft in Iserlohn-Letmathe und Plettenberg hochmoderne Ausbildungseinrichtungen, für seine Mitgliedsunternehmen. ,,In unterschiedlichen Berufsbildern der Metall- und Elektroindustrie konnten bereits mehrere tausend Auszubildende für die heimische Industrie zu Fachkräften ausgebildet werden‘‘, gab Herr Prof. Mende an. 

Tijen Ataoğlu war beeindruckt von der hochwertigen Ausstattung der Bildungseinrichtung und würde diese gerne für eine Projektidee für benachteiligte Jugendliche nutzen.  

Alle Beteiligten waren sich einig, dass Qualifizierung der Schlüssel zum Erfolg ist. Daher darf es nicht zu Mittelkürzungen für den Erwerb beruflicher Qualifikationen kommen. Entsprechende Hinweise und Forderungen wurden der Bundestagsabgeordneten Tijen Ataoğlu für Ihre Gespräche in Ihren Gremien mitgegeben. 

Eine kontinuierliche Fortführung des wirtschaftspolitischen Austausches wurde vereinbart, damit die Anliegen der regionalen Unternehmen in Berlin wahrgenommen werden.